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CBT期末報告好死不死跟大怪咖允汶同組，馬的，我要爆炸了！

之前小組上台報告的時候，大家各自準備自己的投影片，允汶寫的內容莫名其妙，還去複製貼上別人的PPT，寫信跟他說如果最後的內容是這樣，報告的時候就要請他自己抱，結果他居然回我說：既然你是主講者，你想怎麼改都行。這真是他媽都夠屁！為什麼我要一個人做兩個人工作。

現在老師要我們把上台報告的PPT改成文字檔當做期末報告，就說是文字檔了，他居然還是寄投影片給我，而且裡面還是有複製貼上別人的投影片！去信要他改成文字檔，結果他只是把PPT一頁一頁貼在Word上！而且他的介入計畫都是一堆籠統的＂改變認知就能改變行為＂之類的，根本沒有針對個案設計啊！

怎麼有人可以這樣？我真的不能理解，我們研究所明明很競爭的啊！到底是怎麼了呢？教授們有沒有討論過甄選的方式是不是有瑕疵啊！

後來跟授課老師討論這樣的狀況。告訴老師，雖然允汶的報告內容不盡理想，但是我們小組真的是有運作的，該做的討論都有做，只是他真的無法溝通。

結果勒？教授居然跟我說：這樣歐，但你們是一組的，期末你還是要幫他寫。

馬的！去死吧！！！他不知道這會負增強其他人不再願意跟他同組嗎？這樣對嗎？

正港暴怒！還有一件事要說，但我先停好了。